Por Claudia Carraro*
Os testes vocacionais se tornaram populares na década de 60 e foram largamente utilizados. Alguns testes indicavam nomes de profissões, o que dava a falsa ilusão que se o jovem fizesse aquela profissão indicada em seu teste teria garantia de sucesso profissional. Alguns jovens ficavam angustiados com o resultado pois não gostavam da profissão indicada no teste e isto deixava-os ainda mais confusos.
Em 2002 alguns destes testes foram considerados desfavoráveis por estarem desatualizados e foram proibidos de serem usados pelo CFP (conselho federal de psicologia). Atualmente existem alguns testes psicológicos (personalidade, aptidão e interesses) que são utilizados em orientação profissional (e considerados favoráveis pelo CFP).Mas eles sozinhos não são suficientes,os testes psicológicos devem ser utilizados em conjunto com outras técnicas de orientação profissional e de carreira.
Claudia Carraro*
CRP 06/52299-0
Psicóloga e Coach Especialista em Orientação de Carreiras
(12) 99786-1802