Está procurando um trabalho especializado em Orientação e Coaching de Carreira mas não está próximo à São José dos Campos ou possui dificuldade de locomoção? Não tem problema, nós atendemos on-line, via internet.

Está indeciso sobre que caminho profissional seguir?

Está procurando um processo que ajude a conhecer e desenvolver suas habilidades?

Você precisa organizar seus pensamentos para tomar uma decisão profissional que o leve ao sucesso?

Está disponível no mercado e quer planejar o futuro profissional?

Você quer preparar-se para processos seletivos de emprego ou trainee?

A ORIENTAÇÃO E COACHING DE CARREIRA IRÁ TE AJUDAR

 O QUE É ???

Orientação e Coaching de Carreira é um trabalho de autoconhecimento direcionado para pessoas que querem fazer um projeto de vida e carreira, mudar de emprego ou profissão, repensar a carreira. Também atende as pessoas que querem conhecer suas habilidades e desenvolver atitudes para melhorar o desempenho em processos seletivos de emprego.

O processo Orientação e Coaching de Carreira é orientado para o ajuste de valores e objetivos e encoraja a pessoa a seguir em frente e a obter novas conquistas e realizações na vida pessoal e profissional. É baseado nas ciências do comportamento e integra diversas pesquisas na área da psicologia (cognitiva e comportamental,  social, de desenvolvimento organizacional e orientação profissional e de carreira). É fundamentado em um método científico, com resultados validados e mensuráveis de aquisição de mudança dos indivíduos e organizações.

Primeira entrevista: A primeira entrevista é uma sessão de conhecimento do processo que serve para o cliente conhecer o profissional e entender como funciona o processo e para o profissional conhecer o cliente e suas necessidades. Nesta primeira sessão também são estabelecidos o contrato de trabalho, os horários, valores e número de encontros.

COMO FUNCIONA – SÃO ENCONTROS SEMANAIS TOTALMENTE ON-LINE OU COM ALGUMAS SESSÕES ON LINE E OUTRAS PRESENCIAIS.

Algumas questões que são trabalhadas:

1. Assessments(testes);
2. Autoconhecimento;
3. Investigação dos Interesses profissionais;
4. Valores pessoais X trabalho;
5. Informação profissional;
6. Interesses no trabalho;
7. Desenvolvimento de habilidades, competências e atitudes para melhora do desempenho profissional;
8. Crenças Limitantes;
9. Estabelecimento de Objetivos de Carreira;
10. Âncoras de Carreira;
11. Apoio Psicológico ao profissional em transição de carreira;
12. Avaliação psicológica através de testes e instrumentos validados pelo CRP;
13.  Oferecer apoio e feedback durante o processo de transição de carreira;
14. Desenvolver habilidades e competências necessárias para o sucesso em processos seletivos.

 DIFERENCIAL:

Claudia Carraro é psicóloga graduada pela Universidade Estadual de Londrina(UEL) e possui certificação específica  de Orientação e Redirecionamento de Carreira adquirido no Instituto Sedes Sapientiae de São Paulo. Trabalha desde 1998 com Orientação Profissional e de Carreira auxiliando jovens e adultos em aspectos relacionados à profissão. É Executive Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, Analista Alpha Coach certificada pela Worth Ethic Corporation. Possui 2.100 horas de atendimento em Orientação Profissional e de Carreira na consultoria e em escolas.Possui 16 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas.

ALGUNS DEPOIMENTOS DE PROCESSOS REALIZADOS ON-LINE( via computador à distância)

“Fazer o coaching me trouxe uma nova visão não só sobre minha vida profissional mas também sobre a pessoal, pois descobri características comportamentais que estavam atrapalhando meu crescimento profissional.Ao decorrer do processo pude trabalhar estas características e ao mesmo tempo desenvolver uma visão empresarial sobre meu negócio o que me trouxe uma grande satisfação pessoal, pois aprendi a me valorizar profissionalmente e tive mais segurança para desenvolver meu trabalho e vendê-lo de maneira satisfatória aos meus clientes.Isso, por conseqüência vem me trazendo mais retorno financeiro o que além da satisfação profissional me trouxe também satisfação pessoal.Eu achava que me boicotava, com o coaching deixei de ser sonhadora na profissão e virei mais empreendedora.Criei uma visão empresarial.O pulo do gato foi enxergar o consultório como uma empresa”. F.B.M.R.-Cirurgiã Dentista, São José do Rio Preto.

“Procurei a Orientação Profissional porque sempre tive vontade de estudar, porém sempre tive dificuldade em escolher a profissão.Valeu a pena fazer Orientação Profissional e de Carreira porque descobri que vale a pena tentar mudar mesmo em idade avançada e que sou capaz de mudar e que dificuldades existem em todas as idades e profissões. A dúvida faz parte do processo de crescimento e amadurecimento. O importante é enfrentá-la e tentar resolver em qualquer etapa da vida. O trabalho ajudou a me valorizar, aumentar minha estima e segurança.O processo de Orientação profissional me fez pensar em um leque de informações sobre mim que eu não sabia. O mais importante foi saber que sou capaz de mudar o que eu não gosto, sem ferir ninguém. Minha mudança será para melhor e isso também beneficiará os que convivem comigo.”

M.I.R.L, 48 anos, São José do Rio Preto.