O coaching cognitivo-comportamental é uma abordagem de coaching que integra estratégias e técnicas cognitivas, comportamentais e de resolução de problemas, sendo usado para auxiliar o cliente no alcance de suas metas. A capacidade de controlar a agressividade é uma competência primordial nos relacionamentos interpessoais profissionais e consequentemente um fator importante para a manutenção do emprego. O treino de habilidades sociais é um processo importante para a aprendizagem de como lidar com a agressividade. A abordagem do coaching cognitivo-comportamental pode ser usada como complemento do treino.

Este processo foi realizado com um engenheiro que queria melhorar o controle da sua agressividade.

Fonte: CARRARO, C.R;  RODRIGUES,M.S: Treino de Habilidades Sociais Profissionais para Controle da Agressividade em um engenheiro: contribuições do coaching cognitivo comportamental. In: VI SIHS, 2017, Ribeirão Preto, Anais…Ribeirão Preto, 2017.