A aposentadoria tão esperada pode se tornar um incômodo caso não seja bem planejada. Com o aumento da expectativa de vida as pessoas se aposentam mas ainda possuem muito vigor e “lenha para queimar”, e ficar parado, isto é, sem ter uma atividade para ocupar o tempo e a cabeça, pode trazer sérios transtornos, inclusive mentais como a depressão. Pensando nisso a CARREIRA&CIA desenvolve um trabalho que prepara a pessoa para a aposentadoria.
O trabalho de Gestão pós-carreira(aposentadoria) da CARREIRA&CIA é direcionado as pessoas que irão se aposentar nos próximos anos ou se aposentaram recentemente. Visa trabalhar questões emocionais e profissionais, suavizando o impacto que esta nova fase da vida pode causar. A partir de reflexões sobre diversos temas relacionados ao trabalho, possibilitará um repensar dos vínculos profissionais e a re-significação de suas vidas pós-carreira.
Alguns aspectos trabalhados no trabalho de gestão do pós-carrera:
- Adaptação a nova realidade financeira;
- Mudança de hábitos;
- Planejamento para a realização de uma mudança positiva;
- Lidar com arrependimentos e perdas ;
- Lidar com as reações negativas dos familiares;
- Identificar e trabalhar com as crenças;
- Planejar novos caminhos profissionais;
- Etc.
PROJETOS ESPECIAIS PARA GRUPOS E EMPRESAS
Claudia Carraro