Orientação profissional e de carreira para jovens em São José dos Campos

CategoriasCARREIRANenhum comentário em Orientação profissional e de carreira para jovens em São José dos Campos467 visualizações

 

O que você vai ser quando crescer?

por Arthur Chioramital

Fonte: Site Canal RH

 

Dentistas, engenheiros biomédicos, especialistas em marketing e radiologistas não terão problemas para conseguir uma colocação profissional no futuro. Pelo menos, nos Estados Unidos. É o que aponta relatório divulgado recentemente pelo Departamento de Trabalho daquele país. Segundo o documento, a maioria das 20,5 milhões de vagas que serão geradas em 2020 devem se concentrar nessas e em mais sete áreas. Completam a lista de profissões do futuro: educador físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo especializado em audiologia, intérprete e tradutor, terapeuta familiar, analista de pesquisas de mercado e coordenador de eventos.

 

No Brasil, não existem pesquisas do gênero, mas os especialistas afirmam que a área de saúde deve ser responsável pela oferta de grande parte das vagas nos próximos anos. O aumento da expectativa de vida é apontado como uma das razões desse rearranjo do mercado de trabalho nacional. “Com o envelhecimento dos brasileiros, profissões ligadas à qualidade de vida devem ganhar espaço”, diz a consultora de Desenvolvimento Organizacional da Caliper Brasil, Lilian Mary Gonçalves.

 

Profissionais de turismo e lazer também devem se beneficiar da expansão da população idosa no País. O aumento do número de aposentados gera crescimento da procura por serviços para ocupar o tempo livre dessas pessoas, o que deve levar a uma maior profissionalização desses segmentos. “É como se fosse um círculo vicioso, um segmento de carreira alimenta o outro”, explica Lilian.

 

De olho nesse universo, a gerontóloga Flávia Fu está otimista quanto ao seu futuro profissional, voltado ao estuda do processo de envelhecimento em suas dimensões biológica, psicológica e social. “As perspectivas são de que esse mercado voltado para a terceira idade continue a crescer, acompanhando o envelhecimento da população e o avanço de conhecimento”, afirma. Atualmente atuando em duas frentes, ela investe na própria empresa, a Cager, e em prestar consultoria para outras companhias.

 

“Já observo um crescimento no interesse do mercado por serviços e produtos para o envelhecimento e para a velhice,” conta Flávia. Ela tem percebido essa tendência na Cager. “Há, inclusive, uma crescente demanda por outros serviços relacionados à velhice, mas que nós não oferecemos por falta de mão de obra qualificada”. No caso da consultoria para empresas, ela explica que, apesar de haver mercado, a procura pelos serviços ainda é incipiente. “As empresas em geral estão buscando profissionais como gerontólogos, porém, como ainda há poucos no mercado, elas agem com cautela.”

 

Além da área de saúde e terceira idade, carreiras ligadas à tecnologia da informação e inovação também devem receber atenção nos próximos anos, de acordo com o diretor administrativo do Núcleo de Estudos do Futuro (NEF) da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), Arnoldo de Hoyos Guevara. “O Brasil vive um momento de desenvolvimento industrial significativo, dentro desse cenário, devem se valorizar cada vez mais profissionais capazes de lidar com conceitos mais avançados e tecnologias mais complexas.” Segmentos relacionados à economia verde, como a geração de energia limpa, também devem se expandir nos próximos anos.

 

Autoconhecimento e potencialidades

 

Os rumos da economia e a identificação das tendências de mercado podem oferecer informações úteis na hora de se optar por uma profissão. No entanto, a escolha de uma carreira é um processo mais complexo e deve levar em conta outros fatores, como inclinações pessoais e fatores motivacionais. “Sempre há lugar no mercado de trabalho para bons profissionais e gostar do que se faz é fator primordial para desempenhar bem qualquer função”, completa Lilian.

 

Na hora de fazer as escolhas profissionais, alguns pontos devem ser levados em conta:

 

– Conhecer a si mesmo – o autoconhecimento torna o processo de escolha profissional mais claro e mais fácil;

 

– Identificar suas potencialidades – saber o que gosta de fazer e faz bem;

 

– Conhecer a realidade das profissões – ter ciência que mesmo atuando com algo que goste de fazer, sempre haverá situações que serão mais difíceis ou exigirão mais esforço;

 

– Analisar a realidade do mercado – para saber, entre outras coisas, como está a demanda pela profissão e a média salarial.

INFORMAÇÕES SOBRE O TRABALHO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

TEL: 12-9786-1802 – 12-3021-4543

 

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *