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Networking, prática importante na busca de emprego e clientes.

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Atualmente currículos são enviados por email. Antes eram enviados pelo correio. Nos dois casos , se não foi por causa de uma vaga onde o perfil da pessoa se encaixa, os currículos tem destino certo- LIXEIRA! Então não perca seu tempo em ficar mandando currículo para qualquer pessoa, não adianta absolutamente nada. Ficar mandando currículo […]
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Claudia Carraro no Link Vanguarda|Dicas de uma coach de carreiras para recolocação no mercado de trabalho

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Em momentos de crise é preciso reinventar-se. Se algo não vai bem, o melhor a fazer é parar e rever o que precisa ser mudado. Em tempos de mercado de trabalho desaquecido e crise de emprego também. Se você foi demitido, pode ser que seja o momento de rever algumas coisas (na formação, experiência, rede […]
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Mulheres bem sucedidas|Claudia Carraro no Quadro Cabeça de Mulher no Madrugada Vanguarda

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Minha participação no quadro Cabeça de Mulher no Madrugada Vanguarda dia 16/01/2016 Confira o programa: http://redeglobo.globo.com/sp/tvvanguarda/madrugadavanguarda/videos/t/edicoes/v/cabeca-de-mulher-mulheres-bem-sucedidas/4741085/   O termo ” ser bem sucedida” é tão relativo e subjetivo. Ser bem sucedida para mim pode ser ...
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Insatisfação na carreira? Vontade de largar tudo e pedir demissão? Então esta na hora de repensar!

CategoriasCARREIRA, COACHING, ESCOLHA PROFISSIONAL1.273 visualizações
 Está sentindo insatisfação na carreira?  Você já ficou com vontade de largar tudo? Já pensou em pedir demissão e bater a porta na cara do chefe? Sente-se tão cansado e insatisfeito que acha que não vai aguentar mais uma semana?    INSATISFAÇÃO NA CARREIRA: O QUE AS PESQUISAS REVELAM Pesquisas revelam que 72% das pessoas estão ...
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AS 10 HABILIDADES VALORIZADAS PELAS EMPRESAS

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  Imagem: digitalgrowth.ca Com as empresas cada vez mais fechando postos de trabalho, o mercado de trabalho esta cada  cada vez mais competitivo e os empregadores mais exigentes tanto na hora da contratação de novos funcionários , quanto na manutenção destes dentro da organização. Por isso ,os funcionários precisam estar cada vez mais ...
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