O QUE É COACHING?

ORIGEM DA PALAVRA

A palavra coaching origina-se da palavra Koczi que é uma antiga carruagem húngara. Na França e Espanha a carruagem era chamada “coache”.Havia também a figura do condutor da carruagem,o “coacher”. A palavra também é usada na língua inglesa no mundo dos esportes identificando o treinador.

O PROCESSO

🔴Primeiramente vamos esclarecer.

COACH: é o profissional habilitado para aplicar o processo de coaching.
COACHEE: é o cliente que se submete ao processo de coaching.
COACHING: é o processo estruturado aplicado pelo Coach.

O QUE É?

Coaching é um processo onde o coachee é apoiado pelo coach a traçar metas, identificar as habilidades e competências necessárias para alcançá-las.

O QUE É TRABALHADO?

Trabalhamos especificamente com questões ligada a desenvolvimento profissional, carreira, habilidades competências sociais, interpessoais e de equipes.

🔴 Algumas metas já alcançadas por coachees nos processos de coaching realizados por Claudia Carraro:

➡️Escolher qual faculdade cursar;

➡️Encontrar-se profissionalmente;

➡️ Adequação a função para manter-se empregado;

➡️Autoconhecimento das habilidades, competências para tornar-se empregável;

➡️Decidir, projetar e entrar em ação sobre qual rumo seguir após a formatura;

➡️ Saber se a faculdade que escolheu (e já cursa) está sendo a certa;

➡️ Redirecionar a carreira saindo de um serviço público estável que causava infelicidade para ir para um emprego dos sonhos CLT;

➡️ Dar um novo rumo na vida profissional após a maternidade;

➡️ Deixar a profissão que causa infelicidade e fazer outro projeto;

➡️Mudar uma situação de estagnação profissional;

➡️Fazer um plano e entrar em ação para virar gerente;

➡️Trabalhar as competências sociais de liderança para assumir um cargo de gerência;

➡️Mudar de emprego;

➡️ Trabalhar crenças limitantes que estavam atrapalhando a ascensão profissional;

➡️Sair da empresa familiar para seguir outro rumo;

➡️Melhorar a performance gerencial para aumentando;

➡️Fazer um projeto pós-aposentadoria;

➡️Melhorar a performance no trabalho/carreira atual para crescer;

➡️Trabalhar competências para melhorar a performance em processo seletivo;

➡️Entre outras

PROGRAMAS DE COACHING REALIZADOS POR CLAUDIA CARRARO

Os programas de coaching são baseados em metodologias que utilizam técnicas e ferramentas cientificamente comprovadas da psicologia do coaching (coaching psychologist), coaching cognitivo-comportamental, psicologia organizacional, orientação profissional e de carreira, inteligência emocional e social, treino de habilidades sociais profissionais, desenvolvimento de competências.

1- COACHING DE CARREIRA

1.1-Programa M.O.V.I.M.E.N.T.A.R de coaching para transição, redirecionamento e desenvolvimento de carreira.

Ideal para quem quer crescer dentro da empresa, quer mudar de emprego, repensar a carreira ou empreender.

Mais informação entre AQUI

1.2– Programa A.B.C.D.E de coaching para a escolha profissional(orientação vocacional).

Ideal para jovens que estão escolhendo a profissão

Mais informação entre AQUI

2- COACHING DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS(SOFT SKILLS)

2.1-PARA PROFISSIONAIS E LÍDERES

Programa de Coaching de desenvolvimento de competências interpessoais profissionais ( SOFT SKILLS)

Líderes ou pessoas que querem desenvolver a habilidade e competências interpessoais (soft skills).

Mais informação entre AQUI

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Cel/WhatsApp (12) 9.9786-1802

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