POR QUE OS PROFISSIONAIS SÃO DEMITIDOS?

Você sabia que os profissionais são contratados pelas habilidades técnicas e demitidos por causa da falta de habilidades interpessoais?

🔴Segundo pesquisa da revista Você/AS , 87% dos profissionais são demitidos por esta causa.

 MOTIVOS QUE FAZEM OS PROFISSIONAIS SEREM DEMITIDOS

1- Apesar do departamento de recrutamento e seleção das empresas se esforçar para selecionar  o melhor candidato, muitas vezes as entrevistas por competências e dinâmicas de grupo não são suficientes, além de que muitas empresas nem processo seletivo faz.

2- Mesmo que o funcionário passe por um criterioso processo seletivo, é no dia a dia e  nas situações que vão surgindo que as competências interpessoais são colocadas à prova.

POR QUE ALGUMAS PESSOAS NÃO TEM COMPETÊNCIA SOCIAL?

É porque desde criança é dada muita ênfase na aprendizagem do raciocínio lógico e verbal, que são muito importantes ,  mas não suficientes para o sucesso profissional.

QUAIS AS CONSEQUÊNCIAS DA FALTA DE COMPETÊNCIA SOCIAL?

As consequências da falta de competência social são  adultos que apesar de possuírem ótima formação acadêmica não conseguem passar em processos seletivos, recebem sempre pontuação ruim na avaliação de desempenho ou não conseguem se tornar líderes ou profissionais realizados.

Mas então não basta só  fazer  faculdade ou curso para ser um bom profissional?

🔴Não!

Para ter uma carreira de sucesso é preciso ter competência social!

Mas como assim? Onde eu aprendo ter competência social se não é na faculdade?

Fica comigo que eu explico

DÁ PARA APRENDER COMPETÊNCIA SOCIAL?

Eu sempre fui péssima em raciocínio lógico  ou tudo que contenha números, sim, eu erro conta na calculadora. O que sempre me salvou foi minha competência social. Certa vez fui participar de um processo seletivo, para o que seria o meu primeiro emprego na área de RH. Eu fiquei desesperada pois eu só tinha conhecimento e muita força de vontade, mas não tinha experiência nenhuma. Uma psicóloga amiga disse assim: vai lá e convence ele em te contratar, depois eu te ensino a parte técnica. Sai da conversa com o emprego e o empresário nem pediu para olhar o meu currículo. Foi ali que percebi a importância da competência social. Deu tudo certo, adorava aquele emprego, acredito que contribui muito.

➡️ Algumas pessoas já possuem algumas competências sociais, mas não sabem como usá-las. Mas e que não tem?

O melhor de tudo é que dá para aprender competências sociais.

COMO APRENDER COMPETÊNCIAS SOCIAIS?

A aprendizagem acontece por meio  do método 4 R´s de desenvolvimento de competências sociais. O método , é comporto pelo treinamento de  10 competências sociais profissionais , divididas em 4 categorias, que acontecem da seguinte maneira:
MÉTODO 4 R’s DE

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS

Primeiramente é realizado a auto avaliação das competências e levantamento das necessidades de treinamento, depois acontece o estabelecimento das metas de tratamento, em seguida é ensinado sobre pensamentos e crenças que podem atrapalhar o desempenho. Depois vem o treinamento das competências sociais, seguido da entrada em ação e por fim o levantamento dos resultados alcançados e fechamento do processo.

POR QUE O MÉTODO FOI FEITO PARA VOCÊ?

Mas você pode estar pensando  que isso não é para você.

Acredite, as competências sociais podem ser ensinadas, portanto podem ser aprendidas, e, acredite , é bem mais fácil do que aprender raciocínio lógico ou verbal.

QUANTO TEMPO DEMORA?

O trabalho é focado nas suas necessidades e será direcionado para aquelas competências que estão faltando para a melhoria do seu desempenho.

E SE EU NÃO CONSEGUIR DESENVOLVER COMPETÊNCIA SOCIAL?

As competências podem ser aprendidas, juntando isso com a sua motivação em mudar, grandes resultados aparecem.

CONFIRA ALGUNS CASOS DE SUCESSO

Esta metodologia está sendo aplicada desde 2016 com resultados excelentes.

Agora quero compartilhar com vocês alguns cases de sucesso.  E sabe o que tem de melhor? A metodologia também é cientificamente comprovada.

Isso mesmo, um dos cases se transformou em minha dissertação de mestrado e os outros foram apresentados em seminários especializados na área de habilidades sociais.

Confira a seguir:

A, engenheiro , procurou o 4 R’s por causa de uma dúvida, se continuava em cargos técnico ou se migrava para cargos de gestão apesar da excelente formação e grande experiência, A. tinha dúvidas sobre a sua capacidade em ser líder.

Confira o depoimento  AQUI

EMPRESA METALÚRGICA INVESTE EM DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS DE FUNCIONÁRIOS.

Este trabalho usando o método foi realizado em grupo em uma empresa metalúrgica localizada no Vale do Paraíba. A empresa queria desenvolver as competências sociais dos líderes.

Confira o depoimento dos líderes  AQUI

ENGENHEIRO PASSA PELO MÉTODO  4 R’s E MELHORA O COMPORTAMENTO AGRESSIVO

Ele queria melhorar o autocontrole do mau humor e da raiva. No fim do processo disse que até o filho mais velho, que estava distante dele, disse que ele tinha melhorado.

GRUPO DE ENGENHEIROS PASSAM PELO MÉTODO E ATINGEM A META DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS.

A meta era melhorar as competências sociais profissionais. Cada participante levantou suas próprias metas que foram trabalhadas com o método 4 R’s em grupo.

Confira os depoimentos dos engenheiros AQUI

AINDA TEM DÚVIDA SE O MÉTODO 4 R’s É PARA VOCÊ, CONFIRA ALGUMAS SITUAÇÕES QUE ELE AJUDA

➡️Já participou de entrevistas de emprego e não passou

➡️ Não consegue ser aprovado para aquele cargo de liderança na empresa?

➡️Tem dificuldade em se posicionar e sente frustração por isso?

➡️Não entende o que é esse tal de relacionamento interpessoal?

➡️ Não consegue lidar com diferentes tipos de pessoas   e lidar com a diversidade é exigido no seu cargo?

➡️ Tem dificuldade em dizer não?

➡️ Seu humor muda com facilidade?

➡️ Gostaria de aprender mais sobre empatia?

➡️ Tem dificuldade de receber feedback?

➡️Quando dá um feedback não alcança resultado, ou fica sentindo-se mal?

➡️Tem perdido o controle frequentemente?

➡️A raiva tem te atrapalhado?

➡️Gostaria de ser menos submisso?

➡️Tem vontade de ver suas ideias sendo executadas?

➡️Não consegue se posicionar em casa?

➡️E muito mais

Entre em contato comigo agora mesmo pelo  WhatsApp ou Telegram

(12)99786-1802 que terei prazer em te explicar mais detalhes sobre o programa de desenvolvimento de competências sociais 4 R’s