INSATISFAÇÃO NA CARREIRA, E AGORA?
Quando a alguém começa sentir insatisfação com a carreira a primeira coisa que precisa fazer é identificar exatamente o que está acontecendo, pois os motivos podem ser muitos.
Motivos mais relatados de insatisfação quando alguém procura o processo de coaching e redirecionamento de carreira são:
- Remuneração abaixo das expectativas, isto é, a pessoa acha que deve ganhar mais;
- Remuneração abaixo do mercado, isto é, a pessoa ganha bem menos do que o mercado paga para a mesma função;
- Ambiente tóxico de trabalho com muita intriga, fofoca e inimizades;
- Insatisfação com a chefia;
- Empresa sem perspectiva de crescimento;
- Desvalorização, a empresa não esta valoriza o conhecimento e competência do funcionário.
- Muita pressão da chefia ou da empresa;
- Falta de direcionamento da liderança;
- Não gosta da atividade ou função.
QUERO MUDAR DE TRABALHO, MAS O QUE OS OUTROS VÃO PENSAR?
A preocupação com o julgamento das outras pessoas é comum quando alguém pensa em trocar de emprego ou carreira.Pensamentos como: vou largar um bom emprego em uma multinacional para trabalhar em uma empresa menor, ou deixar de trabalhar como funcionário para abrir uma empresa, o que os outros vão pensar.
A pessoa que quer mudar não pode ficar se preocupando com o julgamento alheio, principalmente quando vem de pessoas que não estão envolvidas no problema . O medo do julgamento paralisa, e quanto mais o tempo passa, mais complexo fica o processo de mudança.
MUDAR DÁ MEDO!
Nosso cérebro esta acostumado com o que é conhecido, mudar dá medo sim!
No entanto, quem quer mudar precisa parar de procrastinar. A pessoa procrastina pois percebe que a mudança pode ameaçar a autoestima ou acredita que não irá suportar se fracassar.
Com medo do fracasso nem se permite a começar a pensar na mudança já coloca muitos impedimentos para a mudança de carreira.
- Permita-se vivenciar o processo de mudança;
- Entenda por que quer mudar de carreira?
- Invista em autoconhecimento;
- Pesquise sobre outras carreira e profissões;
- Permita-se aproveitar da jornada que fará no autoconhecimento;
- Converse com pessoas positivas e que você confia;
- Conheça outras pessoas que mudaram e qual foi a jornada delas;
- Planeje a mudança, não tome nenhuma decisão precipitada.
Claudia Carraro, psicóloga e coach de carreira e liderança.