PROCESSO DE COACHING DE CARREIRA
Para quem quer:
- Usar o potencial adequadamente
- Estabelecer estratégias para melhorar a empregabilidade
- Ampliar os horizontes profissionais e pessoais
Coaching de Carreira é um trabalho de autoconhecimento direcionado para pessoas que querem fazer um projeto de vida e carreira, mudar de emprego ou profissão, repensar a carreira. Também atende as pessoas que querem conhecer suas habilidades e desenvolver atitudes para melhorar o desempenho em processos seletivos de emprego.
O processo de Coaching de Carreira visa elevar a performance dos profissionais, aumentando os resultados positivos visando à busca de evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem estar e o aprimoramento da qualidade de vida e amadurecimento profissional.
Entre as questões que são trabalhadas no processo de Coaching estão: a) Motivação para a mudança; b) Assessments e autoconhecimento; c) Valores pessoais X trabalho; d) Estabelecimento de Objetivos de Carreira; e) Âncoras de Carreira; f) Desenvolvimento de habilidades, competências e atitudes para melhora do desempenho profissional; g) Identificação das crenças limitantes; h) Oferecer apoio e feedback durante o processo de transição de carreira; i) Desenvolver habilidades e competências necessárias para o sucesso em processos seletivos; j) Programação mental para atingir de metas e desenvolver de habilidades; k) Metodologia F.A.R.M desenvolvida pela SBCoaching que promove Foco, Ação, Resultado e Melhoria continua; l) Técnicas e ferramentas licenciadas pelo BCI-Behavioral Coaching Institute e ICC-Internacional Coaching Council.
PROFISSIONAL RESPONSÁVEL: CLÁUDIA CARRARO – Psicóloga – CRP 06/52299-0 – Especialista em Orientação de Carreiras. Executive Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching. Analista Alfa Coach pela Worth Ethic Corporation.
PROCESSO DE COACHING DE CARREIRA
10 Encontros (1 por mês) / Duração: 4 horas / Horário: Das 18h às 22h / CH Total: 40h
ATIVIDADES
Assessment/ Sessões estruturadas de coaching de carreira/ Trabalho em peer coaching (coaching em par) / Atividades práticas entre as sessões / Estimulação a aplicação imediata ao cotidiano.
Se você tem interesse, deixe seus contatos e será convidado a participar de uma Reunião para detalhamento da proposta, apresentação do investimento e demais detalhes que o ajudem na decisão de participar deste trabalho inédito.
Informações: DEVELOP – Comitê Aberto de Secretariado Executivo – Núcleo SJCampos / Nancy Goll – fones (12) 3934-9720 ou (12) 9166-7260 – nancy.gollsjc@develop.org.br ou goll.nancy@gmail.com