TRANSIÇÃO DE CARREIRA
O processo de Coaching de Transição e Desenvolvimento de Carreira visa o desenvolvimento de competências necessárias para que a pessoa atinja suas metas profissionais.
É ideal para:
- Quem quer crescer na carreira;
- Quem está em busca de novas posições;
- Quer trocar de empresa /emprego;
- Quem desenvolver a carreira.
Publico alvo: Profissionais que querem alavancar a carreira ou buscar novas posições.
ALGUNS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE OBTER , ESTANDO 100% COMPROMETIDO COM PROCESSO DE COACHING DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA
- Aprender a desenvolver as competências necessárias para atingir o sucesso na carreira;
- Aprender a estabelecer objetivos de carreira, ter foco e planejamento para alcançá-los;
- Aprender a identificar e trabalhar as crenças que limitam a carreira;
- Aumentar os resultados positivos na carreira;
- Aumentar da produtividade profissional;
- Aumentar a autoconfiança e autoestima para a realização dos projetos profissionais;
- Melhorar as habilidades interpessoais e intrapessoais importantes para o sucesso na carreira;
- Melhorar a qualidade de vida pessoal e profissional;
- Diminuir o stress através da melhor administração do tempo;
- Aumentar o autoconhecimento e autopercepção;
- Ajustar valores e objetivos e encoraja-lo a seguir em frente;
- Descobrir a missão profissional.
REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA
COACHING PARA REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA
O processo de Coaching de Redirecionamento de Carreira visa o auxilio no autoconhecimento necessário para que a pessoa consiga um novo rumo profissional que forneça mais satisfação.
É ideal para:
- Quem está insatisfeito com a profissão atual e quer mudar o rumo da carreira;
- Universitários que não estão gostando do curso;
- Recém-graduados que não gostaram do curso e querem repensar
Público alvo: Profissionais indecisos e insatisfeitos com a carreira/profissão/ocupação atual. Querem mudar de profissão.
ALGUNS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE OBTER , ESTANDO 100% COMPROMETIDO COM O PROCESSO DE REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA
- Escolher uma nova carreira ou profissão;
- Focar, Planejar e entrar em ação para redirecionar a carreira;
- Avaliar as habilidades necessárias para a mudança profissional;
- Avaliar os interesses ocupacionais importantes para a mudança profissional;
- Conhecer seus aspectos de personalidade importantes para a escolha de uma nova profissão ou ocupação;
- Identificar valores, espaços ocupacionais, relacionamentos pessoais e rotinas importantes para a futura mudança profissional;
- Promover o autoconhecimento para uma mudança profissional mais acertada;
- Tornar-se uma pessoa mais amadurecida para enfrentar os novos desafios profissionais;
- Escolher um novo curso/faculdade.
Público alvo: Profissionais indecisos e insatisfeitos com a carreira/profissão/ocupação atual. Querem mudar de profissão.
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