4 ATITUDES DAS MULHERES DESTEMIDAS

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  Este texto é para você mulher, multitarefa com vários papéis que precisa desempenhar. O IBGE chama de dupla jornada feminina a rotina das mulheres que trabalham fora de casa, mas nós sabemos que para algumas a jornada é tripla, quadrupla, pois também tem o papel de mães, esposas, filhas, estudantes, e mesmo trabalhando fora também […]
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3 CARACTERÍSTICAS DOS JOVENS QUE TODO LÍDER PRECISA CONHECER

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  Não é de hoje que há um certo conflito de gerações nas empresas. Chefes das gerações chamadas Baby Boomers e X nem sempre conseguem falar a mesma linguagem dos jovens Millennials. Mas o conflito não é positivo, e  em determinadas situações só traz desgaste e atrapalha no alcance de resultados na empresa. Para lidar […]
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REFLEXÕES DE HOJE 25/02

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      Reflexões de hoje: Coaching é um processo de aprendizagem. O coaching também só ensina quem sabe e principalmente quem QUER aprender. É um processo de transformação. Realmente não são todas as pessoas que estão preparadas para o coaching. Estão preparadas somente aquelas que entendem que precisam aprender coisas novas, ...
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Mulheres bem sucedidas|Claudia Carraro no Quadro Cabeça de Mulher no Madrugada Vanguarda

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Minha participação no quadro Cabeça de Mulher no Madrugada Vanguarda dia 16/01/2016 Confira o programa: http://redeglobo.globo.com/sp/tvvanguarda/madrugadavanguarda/videos/t/edicoes/v/cabeca-de-mulher-mulheres-bem-sucedidas/4741085/   O termo ” ser bem sucedida” é tão relativo e subjetivo. Ser bem sucedida para mim pode ser ...
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Insatisfação na carreira? Vontade de largar tudo e pedir demissão? Então esta na hora de repensar!

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 Está sentindo insatisfação na carreira?  Você já ficou com vontade de largar tudo? Já pensou em pedir demissão e bater a porta na cara do chefe? Sente-se tão cansado e insatisfeito que acha que não vai aguentar mais uma semana?    INSATISFAÇÃO NA CARREIRA: O QUE AS PESQUISAS REVELAM Pesquisas revelam que 72% das pessoas estão ...
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AS 10 HABILIDADES VALORIZADAS PELAS EMPRESAS

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  Imagem: digitalgrowth.ca Com as empresas cada vez mais fechando postos de trabalho, o mercado de trabalho esta cada  cada vez mais competitivo e os empregadores mais exigentes tanto na hora da contratação de novos funcionários , quanto na manutenção destes dentro da organização. Por isso ,os funcionários precisam estar cada vez mais ...
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Coloque-se em primeiro lugar, não deixe seus objetivos para depois.

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Quando não há satisfação na carreira pode significar que seja o momento de fazer mudanças. E para fazer mudanças é preciso entender o estado atual e aonde quer chegar. Estabelecer objetivos e através das metas chegar no resultado desejado. Mas não basta estabelecer objetivos é preciso evoluir passo a passo cumprindo as metas propostas ,senão ...
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