DEPOIMENTOS DE COACHING DE LIDERANÇA

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“Percebi que precisava melhorar como líder e desenvolver algumas competências, principalmente a empatia. Durante o curso que aparentemente era muito curto, vi que os resultados começaram a fluir. Com alguns exercicios aplicados aumentei minha assertividade e pude dar e receber feedbacks melhores. Alcancei o resultado esperado e consegui ...
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3 CARACTERÍSTICAS DOS JOVENS QUE TODO LÍDER PRECISA CONHECER

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  Não é de hoje que há um certo conflito de gerações nas empresas. Chefes das gerações chamadas Baby Boomers e X nem sempre conseguem falar a mesma linguagem dos jovens Millennials. Mas o conflito não é positivo, e  em determinadas situações só traz desgaste e atrapalha no alcance de resultados na empresa. Para lidar […]
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GESTOR, O QUE TEM FEITO DE DIFERENTE AO PASSAR INSTRUÇÕES PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?

CategoriasCARREIRANenhum comentário em GESTOR, O QUE TEM FEITO DE DIFERENTE AO PASSAR INSTRUÇÕES PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?454 visualizações
Muitos gestores no processo de coaching de liderança relatam a dificuldade que têm para que os funcionários prestem atenção ao passarem as tarefas na qual cada um é responsável. Muitas vezes estas instruções são rotinas que precisam ser faladas todos os dias. Uma ideia interessante é fazer algo diferente, usar a criatividade. “Insanidade ...
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