MADUROS, E EM ALTA
Muitos profissionais queixam-se que se sentem discriminados em processos seletivos pois já passaram dos 40 anos. Imaginem os de 50, 60, 70. E não é por falta de qualificação, experiência, desconhecimento tecnológico ou falta de outros idiomas, as vezes é por puro preconceito. Mas a situação esta mudando, A revista Veja desta ...
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